化工热电公司召开2025年一季度全面从严治党暨党风廉政建设工作会议

为全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实二十届中央纪委四次全会和十四届甘肃省纪委四次全会部署要求，1月23日，化工热电公司召开2025年一季度全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，总结2024年工作，部署2025年任务。公司党支部书记、总经理仲继业代表党支部委员会，以《坚定不移纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争 为奋力谱写高质量发展新篇章提供坚强保障》为题作党风廉政建设工作报告。

会议传达学习二十届中央纪委四次全会精神和十四届甘肃省纪委四次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想和视察甘肃重要讲话重要指示精神，认真落实石化集团党风廉政建设工作部署，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚持以“零容忍”的“严”“实”作风纵深推进正风肃纪反腐，为公司行稳致远锻造忠诚尽责、履职担当的纪律铁军。

会议指出，2024年化工热电公司系统构建干部公开述职、群众匿名评价、支部审查评定构建协调贯通、有效制衡的闭环监督管理体系，压紧压实党员干部“党政同责、一岗双责”。全面召开党风廉政建设工作会议4次，谋划部署全面从严治党具体工作，推动落实主体责任，协调解决突出问题，跟踪问责反腐质效。开展组织生活会及民主评议党员1次，发挥组织生活“共产主义熔炉”作用修正错误、自我革新，确保“关键少数”严负其责、严管所辖，全体党员职工严以律己、敦本务实。开设廉政教育和警示教育“大讲堂”11次，宣传解读党内法规，深入剖析反面典型，教育广大党员常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。建立全体中层及以上干部廉政档案，动态排查化解重点岗位、重要人员、重大项目廉洁风险；针对公车私用、酒驾醉驾、违规驾驶等苗头性、倾向性问题开展提醒谈话200余人次、诫勉谈话40余人次，深入实施不正之风和腐败问题自查自纠、专项整治行动，运用监督执纪“四种形态”抓早抓小、防微杜渐，全年未发生腐败违法违纪事件。

会议强调，面对党风廉政建设和反腐败斗争中的顽固性、多发性问题，化工热电公司必须提高政治站位、坚定政治立场，坚决同不正之风和腐败现象斗争到底。一要强化理论武装，把对党忠诚作为安身之本。持之以恒巩固和深化主题教育和党纪学习成果，高标准抓好分层分级系统学、线上线下结合学、主题主线重点学。针对不同岗位廉洁风险点性质特征，对青年干部、新进职工和生产一线、经营核心、行政人事、纪检监察关键人员进行适时性、侧重性、具象化警示教育，根据党章和党内法规梳理负面清单，对标先进榜样筑牢反腐思想基石，广泛开展更接地气、更加务实、更具实效的党风廉政建设工作；二要建立闭环监督机制，净化企业政治生态。将违纪违法行为纳入当月党员“先锋指数”评定一票否决项，通过依法依规公示党员先锋指数考评结果和问题整改实效，形成群众性监督力量，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；三要矢志反腐倡廉，涵养清风正气。深入开展调查研究，及时掌握物资管理、人事管理、财务管理、项目管理等领域腐败隐患，深挖细查风腐同源、风腐一体问题根源，坚持风腐同治，从作风问题深挖背后的腐败行为，从腐败现象中查找作风问题，加固中央八项规定堤坝，坚决查处苗头性、倾向性问题，用露头就打的高压态势防止作风问题累积演化成腐败，大力弘扬真抓实干、担当作为、改革创新、清正廉洁等时代新风；四要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，对标“五强五好”干部标准带头解放思想、带头改进作风、带头担当作为，面对日趋激烈的国内外市场竞争迎难而上、开拓进取，积极应对化工产业转型升级和产能优化布局发展的新形势，对接兰州新区高端制造业发展需求保证供热、供汽的稳定性及安全性，为打造高端化工产业发展基地蓄势聚力。

会后，公司支部副书记、副总经理李在健传达学习石化集团党委《关于做好2025年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》要求，深刻剖析反思甘肃省纪委监委和新区纪检委通报的违反中央八项规定精神典型问题，教育、警示全体职工崇廉拒腐、以身作则，严格遵守作风建设相关纪律规定，自觉做到“十个严禁”，廉洁过节。开展全员“警示性”“针对性”“点穴式”提醒约谈，严格车辆管理，做到必要才出车、出车必审批、行驶不越界；严肃追究酒驾、醉驾等违纪违规行为，打好廉洁“预防针”,念好廉政“紧箍咒”,全面夯实廉洁“底线”,筑牢反腐“防线”。同时，认真落实值班值守和岗位责任制，加强节日期间安全防控梯级管理，扎实做好值守应急工作，切实做好防火防盗工作，全力保障能源供应安全稳定。