为加强员工业务技能提升及后备技术力量的培养，充分发挥公司现有技术骨干作用，3月24日，博石环保公司召开了“师带徒”启动会议。努力营造“学技术、练本领、强素质”的良好氛围，通过“传”知识、“帮”成长、“带”团队，不断培养和造就一批技能型、专业性技术人才，同时进一步增强新员工企业融入感、认同感，让全体员工积极投身于以“限时完成工程收尾、精准打通工艺流程、保障尾水达标排放”为主题的劳动竞赛中，

经博石环保公司认真筛选，选取了10名业务骨干作为导师，19名青年员工作为徒弟，在会上签订了《师带徒培训协议书》，建立了师徒关系，约定了彼此的职责和义务，通过“一对一”或“一对多”的形式，对“徒弟”们进行理论与实践培养。同时要求，为师者率先垂范、尽心尽职，须毫无保留地传授自己的工作经验和技能；为徒者要勤于实践、全力以赴，勇于创新，在工作中熟练掌握技术要领，师徒携手，同心同德，共同为推进公司达成2021年的经营指标贡献力量。

导师和徒弟们纷纷表示，在今后的工作中，要不断拓展知识面，优化知识结构，在实践中不断提高自己的业务理论知识和实践技能水平。这次活动不仅为青年员工提供了宝贵的学习渠道，同样也给导师们提供了总结经验、继续提高的实践机会。